Asturias permite que la fase de concurso alcance hasta el 40 % de la puntuación total en la selección de empleados públicos
Título oficial: Ley 1/2022, de 23 de marzo, de modificación de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública en relación con el sistema selectivo de concurso-oposición.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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La fase de concurso puede representar como máximo el 40 % de la puntuación total del proceso selectivo. El cambio modifica la regla general para los procesos de selección de la Administración del Principado de Asturias.
La valoración de los méritos en la fase de concurso no podrá superar el cuarenta por ciento de la puntuación máxima que se pueda obtener en el conjunto del proceso selectivo.
La ley modifica el artículo 48.2 de la normativa asturiana de Función Pública.
A quién afecta
- Personas que participan en procesos selectivos de la Administración del Principado de Asturias
Qué cambia
- El límite máximo de puntuación correspondiente a la fase de concurso se fija en el cuarenta por ciento de la puntuación máxima total del proceso selectivo.
Preguntas y respuestas
¿Qué porcentaje puede representar la fase de concurso?
Como máximo, el cuarenta por ciento de la puntuación máxima del conjunto del proceso selectivo.
¿La regla se refiere solo a procesos de estabilización?
La modificación establece el límite para la fase de concurso en la ley asturiana de Función Pública, con carácter general.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Ley 1/2022
- Organismo
- Comunidad Autónoma del Principado de Asturias
- Fecha de la norma
- 23 de marzo de 2022
- Publicada en el BOE
- 3 de mayo de 2022
- En vigor desde
- 7 de abril de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-7139- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Asturias · Función Pública · Funcionarios públicos · Oposiciones y concursos
Normas que cita o modifica
- modifica el art. 48.2 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre (en el BOE)
- de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (en el BOE)
- de conformidad con el art. 31.2 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 7/1981, de 30 de diciembre (en el BOE)
- cita Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en el BOE)