Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
Ver en el BOEQué dice, en claro
Todavía no hemos preparado la explicación de esta norma. Las vamos incorporando poco a poco.
Mientras tanto, abajo tienes sus datos oficiales y puedes leer el texto completo en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Ley 20/2021
- Organismo
- Jefatura del Estado
- Fecha de la norma
- 28 de diciembre de 2021
- Publicada en el BOE
- 29 de diciembre de 2021
- En vigor desde
- 30 de diciembre de 2021
- Identificador
BOE-A-2021-21651- Última actualización en el BOE
- 28 de septiembre de 2026
Temas
Materias: Empleo · Función Pública · Funcionarios públicos · Oposiciones y concursos
Normas que cita o modifica
Normas posteriores que la afectan
- se declara en la Cuestión 2796/2024, su inadmisión en relación con las disposiciones adicionales 6 y 8, por Sentencia 27/2025, de 29 de enero (en el BOE)
- cuestión 5959/2026 promovida por supuesta inconstitucionalidad de las disposiciones adicionales 6 y 8
- cuestión 5552/2026 promovida por supuesta inconstitucionalidad de las disposiciones adicionales 6 y 8
- cuestión 5551/2026 promovida por supuesta inconstitucionalidad de las disposiciones adicionales 6 y 8
- cuestión 4688/2026 promovida por supuesta inconstitucionalidad de las disposiciones adicionales 6 y 8
- cuestión 5809/2025, promovida por supuesta inconstitucionalidad de la disposición adicional 8
- se dicta de conformidad Real Decreto 270/2022: modifica el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero
- se dicta de conformidad Ley 1/2022, de 23 de marzo, de modificación de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública en relación con el sistema selectivo de concurso-oposición
- se dicta de conformidad Decreto-ley 2/2022, de 7 de febrero, mediante el cual se establecen medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears
- se dicta de conformidad Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra
- se dicta de conformidad Real Decreto-ley 12/2022: modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
- se dicta de conformidad Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra
- se dicta de conformidad Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia
- cuestión promovida por supuesta inconstitucionalidad Cuestión de inconstitucionalidad n.º 2796-2024, en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por posible vulneración de los artículos 23.2 y 149.1.18.ª CE
Otras normas que menciona (6)
Las que nombra su texto y hemos podido identificar sin dudas.
- Ley 3/2017, de 27 de junio (en el BOE)
- Ley 6/2018, de 3 de julio (en el BOE)
- Ley 14/2011, de 1 de junio (en el BOE)
- Ley 7/1985, de 2 de abril (en el BOE)
- Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto (en el BOE)
- Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre (en el BOE)