La ley establece cómo se organizan y funcionan los consejos insulares de las Illes Balears

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La norma es muy larga: esta explicación se hizo con su parte principal, sin anexos ni tablas.

La norma regula la organización, el funcionamiento y el régimen jurídico de los consejos insulares y de sus entidades dependientes. También fija derechos y deberes de sus miembros y prevé reglas específicas para Formentera.

A quién afecta

• Consejeros y demás miembros de los consejos insulares de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera
• Consejos insulares y entidades que dependen de ellos
• Ciudadanos que participan en consultas o solicitan información a los consejos insulares

Qué cambia

• Establece el marco jurídico de la organización, el funcionamiento y el régimen jurídico de los consejos insulares y sus entidades dependientes.
• Regula la composición, los derechos, los deberes y las incompatibilidades de los miembros de los consejos insulares.
• Define los órganos de gobierno y administración y distribuye sus funciones.
• Fija mecanismos de control del presidente y del consejo ejecutivo por el pleno.
• Establece reglas de transparencia, información pública y participación ciudadana.
• Regula cómo se elaboran y publican los reglamentos insulares.
• Prevé un régimen especial para el Consejo Insular de Formentera.
• Dispone que el régimen electoral y la financiación se regulan mediante legislación específica.

Qué hay que hacer

• Los miembros de los consejos insulares deben presentar declaraciones de actividades, bienes y otra información económica antes de tomar posesión, cuando cesen, al final del mandato o cuando cambien las circunstancias.
• Los miembros deben comunicar cualquier hecho que pueda constituir una causa de incompatibilidad. Si el pleno declara una incompatibilidad, la persona afectada debe optar, en el plazo de los diez días siguientes a aquel en que se reciba la notificación, entre renunciar a ser consejero o abandonar la situación incompatible.
• Los consejeros electos deben guardar confidencialidad sobre la información obtenida en el ejercicio de sus funciones.

Plazos

• El mandato de los consejeros electos dura cuatro años.
• El pleno se constituye entre los días veintiuno y cuarenta y cinco desde la fecha de las elecciones.
• Las solicitudes de acceso a la información se resuelven en un plazo máximo de cinco días; si no se dicta una resolución denegatoria en ese plazo, se entienden estimadas.
• La persona afectada por una incompatibilidad debe elegir entre las opciones previstas en el plazo de los diez días siguientes a aquel en que se reciba la notificación.
• Si queda vacante la presidencia, el presidente interino debe convocar el pleno para elegir a otro presidente en el plazo de cinco días.
• La consulta pública previa debe durar, como mínimo, quince días, salvo que no sea preceptiva.
• Los trámites de audiencia, consultas e información pública deben durar, como mínimo, treinta días, aunque pueden impulsarse simultáneamente.
• El estudio económico-financiero de los entes instrumentales debe justificar su continuidad durante un periodo, al menos y con carácter general, de cinco años.
• Los reglamentos ejecutivos entran en vigor a los veinte días de su publicación oficial, salvo que establezcan otra fecha.