Aprobación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2023

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La norma es muy larga: esta explicación se hizo con su parte principal, sin anexos ni tablas.

Se aprueban los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2023, con sus estados de gastos e ingresos para la Administración, organismos autónomos y entidades públicas. Incluye normas sobre gestión, créditos ampliables, personal, transferencias y modificaciones tributarias.

A quién afecta

• La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón
• Organismos autónomos vinculados a la Comunidad Autónoma de Aragón
• Entidades de derecho público, sociedades mercantiles autonómicas y fundaciones del sector público autonómico
• Consorcios con participación mayoritaria de la Comunidad Autónoma
• Personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón
• Universidad de Zaragoza y entidades incluidas en el anexo II

Qué cambia

• Se aprueban los presupuestos consolidados por importe de 8.249.589.665,89 euros.
• Se fijan los créditos del presupuesto de la Comunidad Autónoma en 8.005.852.590,22 euros y de diversos organismos y entidades por las cuantías detalladas en el artículo 1.
• Se determinan beneficios fiscales: 338.598.000 euros por tributos cedidos gestionados por la Comunidad y 1.166.720.000 euros por medidas de competencia del Estado, con desglose por impuestos.
• Se establecen numerosos créditos ampliables (listado detallado en el artículo 5).
• Se regulan reglas de vinculación de créditos por capítulos, programas y conceptos (artículo 3).
• Se fijan reglas para imputación de gastos, transferencias de crédito, incorporaciones de remanentes y ajustes en estados (artículos 4-11).
• Se regulan principios de gestión presupuestaria responsable y obligaciones de memoria económica para proyectos normativos que impliquen gasto (artículos 12-13).
• Se fijan normas detalladas sobre retribuciones, masa salarial y limitaciones para personal público, incluidas inaplicabilidades y controles en negociaciones (Título IV).

Qué hay que hacer

• Remitir, en su caso, la información sobre el importe del capítulo I distribuido entre los doce meses del año a la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios en el plazo máximo de dos meses desde la publicación de la Ley de Presupuestos (Artículo 35.2).
• Solicitar al departamento de adscripción la autorización de masa salarial y aportar información detallada de retribuciones satisfechas y devengadas en 2022 en el plazo de dos meses (Artículo 24.3).
• Obtener informes previos de la dirección general competente en materia de presupuestos y de la dirección general competente en materia de función pública antes de iniciar negociaciones que impliquen incrementos de costes de personal (Artículo 25).

Plazos

• Plazo máximo de dos meses desde que se publique la Ley de Presupuestos para remitir datos del capítulo I (Artículo 35.2).
• Plazo de dos meses para solicitar autorización de masa salarial aportando información de 2022 (Artículo 24.3).
• Plazo de quince días para comunicar modificaciones de gastos plurianuales por desfases temporales al Departamento de Hacienda y Administración Pública (Artículo 15.5).
• Plazo de un mes para que el departamento afectado eleve informe-propuesta si existen desviaciones en el capítulo II; y treinta días siguientes para adoptar medidas (Artículo 17).
• Trimestralmente se deberán remitir previsiones de cierre del capítulo II al Departamento de Hacienda y Administración Pública (Artículo 17).