Navarra regula concursos y procesos selectivos para cubrir y estabilizar puestos locales de Secretaría e Intervención
Título oficial: Ley Foral 16/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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La ley organiza concursos de traslado y procesos selectivos para cubrir puestos vacantes de Secretaría e Intervención de entidades locales de Navarra. Distingue entre acceso por turno libre y estabilización del empleo temporal.
Primero se convoca un concurso extraordinario para que el personal funcionario con habilitación foral pueda optar a los puestos vacantes. Después se convocan procesos de acceso por turno libre y de estabilización: por concurso-oposición para puestos ocupados temporalmente durante al menos los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, y, de forma excepcional, por concurso de méritos para puestos ocupados temporalmente de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Las convocatorias de estabilización deben publicarse antes del 31 de diciembre de 2022 y resolverse antes del 31 de diciembre de 2024. Quienes no superen esos procesos no tienen derecho a compensación si no participaron; quienes participen y, estando en activo como personal contratado administrativo temporal, terminen su relación por no superar ninguno de los procesos pueden recibir la compensación prevista. La ley también modifica las reglas de provisión de puestos y de encuadramiento de determinados puestos de Intervención.
A quién afecta
- Funcionarios con habilitación foral que pueden participar en concursos para puestos vacantes de Secretaría e Intervención
- Personas que opten a la habilitación foral por turno libre
- Personal temporal que ocupa puestos de Secretaría e Intervención incluidos en los procesos de estabilización
- Entidades locales de Navarra con puestos vacantes de Secretaría o Intervención
Qué cambia
- Se establece un concurso extraordinario para cubrir puestos vacantes de Secretaría e Intervención entre funcionarios con habilitación foral.
- Tras ese concurso, se convocan procesos de acceso por turno libre mediante concurso-oposición.
- Se crean procesos de estabilización por concurso-oposición y, excepcionalmente, por concurso de méritos, según la duración y las fechas de ocupación temporal.
- Las convocatorias de estabilización deben publicarse antes del 31 de diciembre de 2022 y resolverse antes del 31 de diciembre de 2024.
- Quienes participen en los procesos y no los superen pueden quedar en listas para contratación temporal si alcanzan la puntuación que establezca cada convocatoria.
- El personal contratado administrativo temporal en activo que termine su relación por no superar ninguno de los procesos de estabilización puede recibir una compensación de veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, con prorrateo por meses y hasta un máximo de doce mensualidades.
- Se modifican las reglas para incluir en los concursos otros puestos vacantes de determinadas agrupaciones, entidades locales y mancomunidades.
- Se modifican las reglas de encuadramiento de puestos de Interventor del grupo B en el grupo A.
Qué hay que hacer
- Quienes deseen presentar alegaciones a la relación inicial de vacantes deben hacerlo dentro de 20 días naturales desde el día siguiente al de la entrada en vigor de la ley foral.
- Quienes quieran acceder a los puestos deben participar en el concurso o proceso selectivo que corresponda, conforme a las convocatorias.
Plazos
- 20 días naturales desde el día siguiente al de la entrada en vigor de la presente ley foral para presentar alegaciones a la relación inicial de vacantes.
- Las convocatorias de estabilización deben publicarse antes del 31 de diciembre de 2022.
- Los procesos de estabilización deben resolverse antes del 31 de diciembre de 2024.
- Los concursos de provisión de puestos previstos en la modificación del artículo 247 se convocarán, al menos cada tres años.
Preguntas y respuestas
¿Qué puestos se incluyen en el concurso extraordinario?
Las plazas vacantes de Secretaría e Intervención de las entidades locales de Navarra comprendidas en los artículos 247.2 y 247.3 de la Ley Foral 6/1990.
¿Quién puede optar a los puestos que queden sin cubrir en el concurso extraordinario?
Quienes obtengan la habilitación foral al superar una convocatoria en turno libre mediante concurso-oposición, siempre que esos puestos no estén incluidos en la relación de vacantes de estabilización.
¿Qué puestos pueden estabilizarse por concurso-oposición?
Los vacantes de naturaleza estructural, dotados presupuestariamente y ocupados temporalmente de forma ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
¿Qué puestos pueden estabilizarse por concurso de méritos?
De forma excepcional, los vacantes de naturaleza estructural, dotados presupuestariamente y ocupados temporalmente de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016. También se incluyen las plazas vacantes ocupadas por personal cuya relación temporal sea anterior a esa fecha.
¿Hay compensación para quien no supere los procesos de estabilización?
Puede corresponder al personal contratado administrativo temporal que esté en activo y termine su relación por no superar ninguno de los procesos. No hay compensación para quien no participe.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Ley Foral 16/2022
- Organismo
- Comunidad Foral de Navarra
- Fecha de la norma
- 30 de mayo de 2022
- Publicada en el BOE
- 14 de junio de 2022
- En vigor desde
- 31 de mayo de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-9766- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Administración Local · Funcionarios públicos · Navarra · Oposiciones y concursos
Normas que cita o modifica
- deroga las disposiciones transitorias 4 y 5.6 y MODIFICA la transitoria 5.2 a 5 de la Ley Foral 4/2019, de 4 de febrero (en el BOE)
- modifica los arts. 247.2 y 248.1 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio (en el BOE)
- de conformidad con la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto (en el BOE)
Normas posteriores que la afectan
- se modifica el art. 8 y SE AÑADE la disposición adicional única, por Ley Foral 6/2025, de 15 de mayo
- cuestión 9801/2024 promovida por supuesta inconstitucionalidad del art. 6.1 y 2
- cuestión 8974/2024 promovida por supuesta inconstitucionalidad del art. 6.1 y 2
- cuestión 8421/2024, promovida por supuesta inconstitucionalidad del art. 6.1 y 2
- cuestión 8614/2024, promovida por supuesta inconstitucionalidad del art. 6
Otras normas que menciona (5)
Las que nombra su texto y hemos podido identificar sin dudas.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre (en el BOE)
- Ley 3/2017, de 27 de junio (en el BOE)
- Ley 6/2018, de 3 de julio (en el BOE)
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en el BOE)
- Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto