Regula la formación profesional laboral vinculada al catálogo nacional y las condiciones para financiarla

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La norma fija qué ofertas de formación profesional laboral pueden financiar las administraciones y cómo organizar su financiación. También regula becas y ayudas para personas desempleadas que participan en estas acciones.

A quién afecta

• Trabajadores ocupados que participen en las ofertas de formación
• Trabajadores desempleados que participen en las ofertas de formación
• Centros y entidades de formación que soliciten subvenciones
• Empresas que realicen módulos de formación práctica en centros de trabajo

Qué cambia

• Establece las modalidades de formación laboral asociadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que pueden recibir financiación.
• Fija condiciones comunes para conceder subvenciones en concurrencia competitiva y permite otras formas de financiación previstas.
• Permite imputar íntegramente acciones formativas que incluyan como mínimo el 75 % de horas de formación vinculada al catálogo.
• Regula becas y ayudas para desempleados participantes, incluidas las de transporte, manutención, alojamiento y conciliación.
• Fija cuantías máximas de financiación: 9 euros por participante y hora en modalidad presencial y 6 euros en teleformación; pueden incrementarse hasta en un 50 por 100 en los casos previstos.
• Establece que las acciones presenciales y de teleformación se consideran finalizadas, con carácter general, con al menos un 75 por ciento de asistencia o de controles periódicos, respectivamente.
• Fija en hasta 3 euros por alumno y hora de prácticas la compensación máxima a empresas por el módulo de formación práctica.

Qué hay que hacer

• Las entidades que soliciten subvenciones deben presentar la solicitud por medios electrónicos ante el órgano competente indicado en la convocatoria y dentro del plazo que esta establezca.
• Los trabajadores que quieran participar deben presentar su solicitud ante la entidad que imparta la formación; los desempleados deben figurar inscritos al inicio, salvo que una norma específica disponga otra cosa.
• Quienes soliciten una beca o ayuda deben presentar la documentación que establezca la administración competente; para la beca por discapacidad hay que acreditar la discapacidad y para la ayuda de conciliación, aportar la documentación requerida.
• Las entidades beneficiarias deben justificar la subvención en el plazo de la convocatoria, que no podrá ser superior a tres meses tras finalizar la formación si se usa cuenta justificativa, o en el plazo de la convocatoria, no superior a dos meses, si se justifica mediante módulos.

Plazos

• El plazo de presentación de solicitudes de subvención no podrá ser superior a tres meses, salvo que la normativa de la administración competente permita un plazo superior; cada convocatoria concreta el plazo.
• El órgano competente dispone de un máximo de seis meses desde la publicación de la convocatoria para resolver y notificar.
• El recurso de reposición puede presentarse en el plazo de un mes; para la Administración General del Estado, el recurso contencioso-administrativo puede presentarse en el plazo de dos meses si la resolución es expresa o de seis meses si no lo es.
• La solicitud de modificación de la subvención debe presentarse antes de que finalice el plazo de ejecución y de forma inmediata al producirse la circunstancia que la justifica.
• La justificación mediante cuenta justificativa debe presentarse en el plazo de la convocatoria, que no podrá ser superior a tres meses tras finalizar la formación.
• Si no se presenta la justificación en plazo, el requerimiento concede un plazo improrrogable de quince días; para subsanar insuficiencias, la convocatoria puede fijar un plazo de diez días.
• Los justificantes de la actividad y de los fondos deben conservarse al menos durante cuatro años desde que termina el periodo para presentar la justificación, salvo que la convocatoria establezca otro plazo.
• La ayuda de conciliación se refiere al cuidado de hijos menores de 12 años o familiares dependientes hasta el segundo grado; el requisito de rentas se comprueba al inicio de la acción formativa.