Se prorroga el acceso al paro para ciertos trabajadores transfronterizos de Gibraltar
Título oficial: Orden PCM/1237/2022, de 15 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 13 de diciembre de 2022, por el que se prorrogan las medidas contenidas en el artículo 10 del Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte tras la finalización del periodo transitorio previsto en el Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte de la Unión Europea y de la Comunidad Europea de la Energía Atómica, de 31 de enero de 2020.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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Algunos ciudadanos de la Unión Europea que viven en España y trabajan en Gibraltar podrán seguir accediendo a prestaciones por desempleo hasta el 31 de diciembre de 2024. La prórroga dejará de aplicarse antes si entra en vigor un acuerdo sobre estas prestaciones entre la Unión Europea y el Reino Unido, o entre España y el Reino Unido.
La prórroga beneficia a ciudadanos de la Unión Europea que se desplazan diariamente desde España a Gibraltar para trabajar, mantienen su residencia en España y no están incluidos en el Acuerdo de Retirada. Pueden acceder a prestaciones por desempleo por los períodos de seguro acreditados en Gibraltar, antes y después de finalizar el período transitorio, sin necesidad de haber cotizado en último lugar en España.
La medida se prolonga hasta el 31 de diciembre de 2024. Dejará de aplicarse antes si entra en vigor un acuerdo de la Unión Europea con el Reino Unido, o un acuerdo bilateral entre España y el Reino Unido sobre Gibraltar, que regule el acceso a estas prestaciones y el mecanismo de reembolso recíproco.
A quién afecta
- Ciudadanos de la Unión Europea que viven en España y se desplazan diariamente a Gibraltar para trabajar, y que no están incluidos en el Acuerdo de Retirada
Qué cambia
- Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2024 el acceso a prestaciones por desempleo previsto para las personas que cumplen las condiciones indicadas.
- Se mantienen como válidos los períodos de seguro acreditados en Gibraltar antes y después de finalizar el período transitorio.
- No es necesario haber cotizado en último lugar en España.
- La medida dejará de aplicarse antes si entra en vigor uno de los acuerdos sobre prestaciones por desempleo y reembolso recíproco que se describen en el acuerdo.
Plazos
- La prórroga se mantiene hasta el 31 de diciembre de 2024, salvo que antes entre en vigor uno de los acuerdos previstos.
Preguntas y respuestas
¿Quién puede acceder a estas prestaciones?
Ciudadanos de la Unión Europea que se desplazan diariamente a Gibraltar para trabajar, residen en España y no están incluidos en el Acuerdo de Retirada.
¿Qué períodos de seguro se tienen en cuenta?
Los acreditados en Gibraltar antes y después de finalizar el período transitorio.
¿Es necesario haber cotizado en último lugar en España?
No.
¿Hasta cuándo se mantiene la medida?
Hasta el 31 de diciembre de 2024, salvo que antes entre en vigor uno de los acuerdos previstos sobre el acceso a las prestaciones por desempleo y el reembolso recíproco.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Orden PCM/1237/2022
- Organismo
- Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática
- Fecha de la norma
- 15 de diciembre de 2022
- Publicada en el BOE
- 16 de diciembre de 2022
- En vigor desde
- 16 de diciembre de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-21311- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Acuerdos internacionales · Gibraltar · Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte · Subsidio de desempleo · Trabajadores