Orden

Se establece cómo se calcula la retribución de la instalación hidráulica reversible Chira Soria, en Gran Canaria.

Título oficial: Orden TED/1243/2022, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la metodología de cálculo de la retribución de la instalación hidráulica reversible de 200 MW de Chira Soria en Gran Canaria, titularidad del operador del sistema.

Fuente: Boletín Oficial del Estado BOE del 17 de diciembre de 2022 BOE-A-2022-21406 14 páginas Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.

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La orden fija los conceptos y las fórmulas para calcular la retribución anual de la instalación, titularidad del operador del sistema. También establece los valores provisionales de inversión y los datos que deben comunicarse para calcular algunos componentes.

La retribución anual incluye pagos por inversión, operación y mantenimiento fijo y variable, un posible incentivo por almacenamiento y una retribución vinculada a la fase de construcción. El valor provisional de inversión es de 588.952.781 euros. La retribución fija incluye 51.500 euros/MW, además del coste correspondiente a la línea de evacuación y un canon fijo anual de explotación de las presas de 6.423.089,43 euros.

El operador del sistema debe enviar antes del 15 de febrero los datos de funcionamiento del año anterior y, antes del 30 de abril, los costes auditados y otra información sobre la instalación. Para el primer año de operación se usarán provisionalmente 3.000 horas y 365 arranques. El incentivo por almacenamiento será nulo hasta que se aprueben los valores necesarios para calcularlo.

A quién afecta

  • El operador del sistema, como titular de la instalación Chira Soria en Gran Canaria.

Qué cambia

  • Establece los conceptos que componen la retribución anual de Chira Soria y cómo se calculan.
  • Fija en 588.952.781 euros el valor provisional de inversión.
  • Fija en 51.500 euros/MW el valor unitario de la anualidad por operación y mantenimiento fijo, al que se añaden los conceptos previstos para la línea de evacuación y las presas.
  • Fija en 235 euros/h el valor unitario anual base de operación y mantenimiento variable.
  • Establece que el canon fijo anual de explotación de las presas es de 6.423.089,43 euros.
  • Prevé un incentivo anual por almacenamiento, con un máximo equivalente al 6% de la retribución por operación y mantenimiento fijo del año anterior.
  • Establece que la retribución de construcción se percibe durante los cinco primeros años tras la puesta en explotación.
  • Dispone que se detraiga la parte proporcional de los costes variables de bombeo cuando el agua no se destine a producir y gestionar energía eléctrica; la energía de bombeo, la energía aportada al despacho y los servicios de banda de regulación se valoran a precio cero en el despacho.

Qué hay que hacer

  • El operador del sistema debe enviar antes del 15 de febrero de cada año los datos de horas de funcionamiento, separados entre turbinación y bombeo, y los arranques del año anterior.
  • El operador del sistema debe remitir antes del 15 de febrero un informe sobre el escenario de despacho que habría habido sin la instalación y la energía renovable integrable.
  • El operador del sistema debe presentar antes del 30 de abril los valores auditados de los costes del año anterior y la información adicional indicada en la orden.

Plazos

  • Antes del 15 de febrero de cada año: envío de los datos de funcionamiento y del informe sobre el despacho sin la instalación.
  • Antes del 30 de abril de cada año: presentación de los costes auditados y de la información adicional.
  • Durante los cinco primeros años tras la puesta en explotación: percepción de la retribución asociada a la fase de construcción.
  • Para el primer año de operación: se usan provisionalmente 3.000 horas y 365 arranques; los ajustes que procedan se aplican a la retribución variable del segundo año.
  • Hasta que se aprueben los valores necesarios para calcular el incentivo: la retribución anual por incentivo es nula.
  • Los valores de los objetivos de integración renovable y de potencia renovable prevista se revisan en un plazo máximo de 3 años.

Preguntas y respuestas

¿A quién se aplica esta orden?

Al operador del sistema, como titular de la instalación de bombeo Chira Soria, ubicada en el subsistema eléctrico de Gran Canaria.

¿Qué conceptos forman la retribución anual?

Incluye retribución por inversión, operación y mantenimiento fijo y variable, un incentivo por almacenamiento y una retribución asociada a la fase de construcción.

¿Qué valores provisionales se usarán el primer año?

Se tomarán 3.000 horas de funcionamiento y 365 arranques. Las diferencias que se determinen después se ajustarán en la retribución variable del segundo año.

¿Cuándo se paga el incentivo por almacenamiento?

El operador podrá percibirlo anualmente, pero será nulo hasta que se aprueben los valores necesarios para calcularlo.

¿Cuándo debe enviar información el operador del sistema?

Antes del 15 de febrero debe enviar los datos de funcionamiento y el informe sobre el despacho sin la instalación. Antes del 30 de abril debe presentar los costes auditados y la información adicional prevista.

Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.

Datos oficiales

Tipo
Orden TED/1243/2022
Organismo
Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico
Fecha de la norma
2 de diciembre de 2022
Publicada en el BOE
17 de diciembre de 2022
En vigor desde
20 de diciembre de 2022
Identificador
BOE-A-2022-21406
Última actualización en el BOE
20 de diciembre de 2025

Temas

Materias: Embalses · Las Palmas · Precios · Presas · Producción de energía · Reglamentaciones técnicas · Tarifas

Normas que cita o modifica

Otras normas que menciona (4)

Las que nombra su texto y hemos podido identificar sin dudas.