Aprueba nuevas normas para proteger la salud frente a la exposición a radiaciones ionizantes

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La norma es muy larga: esta explicación se hizo con su parte principal, sin anexos ni tablas.

El reglamento fija medidas de protección para trabajadores y público ante radiaciones ionizantes. También establece límites de dosis y obligaciones para actividades y lugares de trabajo con exposición.

A quién afecta

• Trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes
• Empresas y titulares de actividades que impliquen exposición a radiaciones ionizantes
• Trabajadores externos que realicen actividades en zonas vigiladas o controladas
• Personas en formación y estudiantes que utilicen fuentes de radiación
• Miembros del público expuestos a radiaciones derivadas de prácticas reguladas

Qué cambia

• Aprueba un nuevo reglamento de protección frente a radiaciones ionizantes y deroga los Reales Decretos 783/2001 y 413/1997.
• Fija para los trabajadores expuestos un límite de dosis efectiva de 20 mSv por año oficial, con límites específicos para el cristalino, la piel y las extremidades.
• Fija para los miembros del público un límite de dosis efectiva de 1 mSv por año oficial, con límites específicos para el cristalino y la piel.
• Establece medidas de evaluación, clasificación, señalización y control de zonas de trabajo con riesgo de exposición.
• Integra en el marco general la protección frente a fuentes naturales, incluida la exposición al radón y a la radiación gamma de materiales de construcción.
• Exige que los trabajadores externos reciban una protección radiológica equivalente a la de los trabajadores del titular de la instalación.
• Prohíbe añadir sustancias radiactivas a alimentos, piensos, juguetes, adornos personales y cosméticos, y prohíbe la exposición para imágenes no médicas salvo prácticas expresamente justificadas y autorizadas.
• Modifica las reglas para instalaciones de rayos X de diagnóstico médico: el órgano competente debe notificar la inscripción en el plazo de un mes y la instalación no puede ponerse en servicio antes de esa notificación.

Qué hay que hacer

• Las personas trabajadoras expuestas que trabajen en más de una actividad o instalación deben comunicarlo a los responsables de protección radiológica de cada centro y facilitar en cada actividad los resultados dosimétricos de las demás.
• Al cambiar de empleo, la persona trabajadora expuesta debe entregar al nuevo titular una copia certificada de su historial dosimétrico.
• La trabajadora expuesta debe comunicar su embarazo o periodo de lactancia al titular de la práctica o, si es trabajadora externa, a su empresa externa.
• Los trabajadores externos deben cumplir las normas de protección radiológica establecidas por su empresa y por el titular de la instalación.

Plazos

• La protección del feto debe asegurar que la dosis equivalente no exceda de 1 mSv, al menos desde la comunicación del embarazo hasta el final del embarazo.
• La dosimetría externa de los trabajadores expuestos debe realizarse con una periodicidad no superior a un mes.
• Los exámenes de salud periódicos de trabajadores de categoría A se realizarán cada doce meses o más frecuentemente si lo requiere el criterio médico; tendrán una validez de trece meses.
• Para trabajadores externos de categoría A, los datos de dosimetría operacional podrán utilizarse como referencia durante un periodo máximo de noventa días si no hay datos de dosimetría oficial.
• Las dosis y documentación dosimétrica deben conservarse hasta que la persona trabajadora haya o hubiera alcanzado la edad de setenta y cinco años, y nunca por un período inferior a treinta años desde el cese de las actividades que implicaban su clasificación como trabajador expuesto.
• La vigilancia de la salud de trabajadores de categoría A que hayan trabajado en zonas controladas de instalaciones nucleares se prolongará durante diez años tras el cese de la actividad.
• Determinados requisitos para actividades laborales y suministradores de materiales de construcción no serán aplicables hasta transcurridos dieciocho meses desde la entrada en vigor.