La norma modifica permisos de residencia y trabajo, arraigos, contratación de trabajadores extranjeros y trámites de extranjería

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

Se actualizan las condiciones para que estudiantes extranjeros trabajen, para renovar autorizaciones y para obtener permisos por arraigo. También se crea una vía de residencia ligada a la formación y se modifican las reglas de contratación en origen.

A quién afecta

• Personas extranjeras con autorización de estancia por estudios, formación, prácticas no laborales o voluntariado
• Personas extranjeras que soliciten una autorización por arraigo laboral, social, familiar o para la formación
• Personas extranjeras que soliciten o renueven autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena o propia
• Empleadores que contraten a personas extranjeras en España o mediante contratación en origen
• Familiares de personas extranjeras que soliciten reagrupación familiar

Qué cambia

• Las personas con autorización de estancia por estudios, formación, prácticas no laborales o voluntariado pueden ser autorizadas a trabajar si la actividad es compatible con su actividad principal. El límite general es de treinta horas semanales.
• La autorización de residencia por reagrupación familiar renovada habilita para trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia.
• Se actualiza la elaboración trimestral del Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura y se establece cómo acreditar que no se encuentran trabajadores para puestos no incluidos en él.
• Se modifican las condiciones para renovar autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena y se establece una renovación de cuatro años, salvo que corresponda una autorización de residencia de larga duración.
• La renovación de la autorización de residencia y trabajo por cuenta propia tendrá una vigencia de cuatro años y permitirá trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia, salvo que corresponda una autorización de residencia de larga duración.
• Se establecen nuevas condiciones para el arraigo laboral, social y familiar, y se crea el arraigo para la formación.
• Las autorizaciones de trabajo de migración circular tendrán una duración de cuatro años y permitirán trabajar un máximo de nueve meses en un año en un único sector laboral, sujetas al compromiso de retorno.
• Se crea la Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería, dependiente de la Dirección General de Migraciones.

Qué hay que hacer

• Quien solicite arraigo para la formación debe acreditar la matriculación en la formación en un plazo de tres meses desde la notificación de la concesión; si la matrícula depende de un período concreto, debe presentar la prueba en un plazo máximo de tres meses desde que termine ese período.
• Quien obtenga arraigo para la formación y supere la formación debe solicitar la autorización de residencia y trabajo durante la vigencia de su autorización de residencia, ante la Oficina de Extranjería, y aportar un contrato de trabajo y la prueba de haber superado la formación.
• Quien pase de una estancia por estudios, formación o prácticas a residencia y trabajo debe solicitar la autorización durante los sesenta días previos o los noventa posteriores a la vigencia de la autorización de estancia principal.
• Quien obtenga una autorización de residencia y trabajo al pasar desde una estancia debe darse de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social en el plazo de un mes desde la notificación de la concesión.
• La persona titular de una autorización concedida al pasar desde una estancia debe solicitar personalmente la Tarjeta de Identidad de Extranjero ante la Oficina de Extranjería o la Comisaría de Policía correspondientes, en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de la autorización.

Plazos

• El Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura se elaborará con periodicidad trimestral.
• La oferta de empleo para puestos no incluidos en el Catálogo tendrá publicidad durante ocho días; transcurrido ese plazo, el empleador comunicará el resultado de la selección y el Servicio Público de Empleo emitirá la certificación en un plazo máximo de tres días.
• El arraigo para la formación permite una autorización de residencia por un periodo de doce meses, prorrogable una única vez por otro período de doce meses.
• La matriculación para el arraigo para la formación debe realizarse en un plazo de tres meses desde la notificación de la resolución de concesión.
• El informe de arraigo social debe emitirse y notificarse en el plazo máximo de treinta días desde su solicitud. Si lo emite una Corporación local, el plazo es de treinta días desde la fecha de la solicitud.
• La migración circular permite trabajar un máximo de nueve meses en un año. La autorización dura cuatro años.
• Quien haya cumplido el compromiso de retorno en migración circular puede solicitar una autorización de residencia y trabajo en el periodo de seis meses desde la finalización de la autorización; esta durará dos años y podrá prorrogarse por otros dos.
• La solicitud para pasar de estancia a residencia y trabajo debe presentarse durante los sesenta días previos o los noventa posteriores a la vigencia de la autorización de estancia principal.
• El alta en la Seguridad Social y la solicitud de la Tarjeta de Identidad de Extranjero deben realizarse en el plazo de un mes, según las condiciones establecidas para cada trámite.