Aprueba las reglas de organización y funcionamiento interno del Consejo de la Guardia Civil

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

El reglamento establece cómo se compone y qué funciones tiene el Consejo de la Guardia Civil. También fija las reglas para sus vocales, reuniones, comisiones, acuerdos y acceso a la información.

A quién afecta

• Miembros de la Guardia Civil que ejercen como vocales del Consejo
• Representantes de la Administración General del Estado que integran el Consejo
• Asociaciones profesionales y agrupaciones de electores con representación en el Consejo

Qué cambia

• Aprueba un nuevo reglamento para organizar y regular el funcionamiento interno del Consejo.
• Establece las funciones del Consejo, incluidas la emisión de informes sobre determinados expedientes disciplinarios y el análisis de propuestas sobre riesgos laborales.
• Regula los derechos y deberes de las vocalías, incluido el acceso a información necesaria para sus funciones, con las exclusiones previstas.
• Fija las causas de pérdida de la condición de vocal y las reglas para sustituciones temporales y definitivas.
• Crea cuatro comisiones: Preparatoria, de Riesgos Laborales, de Normativa y del Estatuto Profesional, y de Igualdad y Diversidad.
• Regula las reuniones del Pleno y las comisiones, las convocatorias, los acuerdos y las actas; permite sesiones a distancia.
• Deroga el reglamento anterior, aprobado por el Real Decreto 751/2010.

Plazos

• El mandato de quienes integran el Consejo dura cuatro años.
• El Pleno se reúne en sesión ordinaria al menos una vez cada tres meses.
• Las sesiones extraordinarias solicitadas por una tercera parte de las vocalías se celebran en un plazo máximo de quince días hábiles desde el registro de la última solicitud necesaria.
• La convocatoria se envía con una antelación mínima de diez días hábiles para reuniones ordinarias y de tres para las extraordinarias, salvo urgencia debidamente motivada.
• La información sobre los asuntos del orden del día estará disponible con una antelación de tres días hábiles.
• Las solicitudes de información tienen un plazo máximo de respuesta de un mes, ampliable otro mes si el volumen o la complejidad lo requiere.
• Si se deniega el acceso a información, la persona solicitante puede reiterar la solicitud en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la contestación o a la finalización del plazo para responder.
• El voto particular por escrito se presenta en el plazo de dos días hábiles.