Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
Ver en el BOEQué dice, en claro
Todavía no hemos preparado la explicación de esta norma. Las vamos incorporando poco a poco.
Mientras tanto, abajo tienes sus datos oficiales y puedes leer el texto completo en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Real Decreto-ley 32/2021
- Organismo
- Jefatura del Estado
- Fecha de la norma
- 28 de diciembre de 2021
- Publicada en el BOE
- 30 de diciembre de 2021
- En vigor desde
- 31 de diciembre de 2021
- Identificador
BOE-A-2021-21788- Última actualización en el BOE
- 24 de junio de 2026
Temas
Materias: Acceso a la información · Ayudas · Centros especiales de empleo · Comisiones de Control y Seguimiento · Contrato de obras · Contrato de servicios · Contratos de trabajo · Convenios colectivos · Cotización a la Seguridad Social · Desempleo · Despidos · Discapacidad · Empleo · Empresas · Empresas de trabajo temporal · Estatuto de los Trabajadores · Fondos de dinero · Formación profesional · Horario · Igualdad de oportunidades · Indemnizaciones · Industria de la construcción · Infracciones · Inspección de Trabajo y Seguridad Social · Jornada laboral · Ministerio de Trabajo y Seguridad Social · Negociación colectiva · Procedimiento administrativo · Procedimiento Laboral · Programas · Sanciones · Servicio Público de Empleo Estatal · Tesorería General de la Seguridad Social · Trabajadores · Trabajo
Normas que cita o modifica
- deroga , en la forma señalada, el art. 12.3, las disposiciones adicionales 15.1 y 2; 16 y 21, MODIFICA, en la forma indicada, determinados preceptos y AÑADE el art. 47 bis y las disposiciones adicionales 24 a 27 a la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- deroga la disposición adicional 4 del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre (en el BOE)
- deroga , con los efectos señalados, lo indicado de la Ley 14/2011, de 1 de junio (en el BOE)
- deroga , con los efectos señalados, lo indicado de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (en el BOE)
- modifica los arts. 151, 267, 273 y AÑADE los arts. 153 bis y las disposiciones adicionales 42, 44, 45 y en la forma indicada la 41 y 43 a la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre (en el BOE)
- modifica el art. 9 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre (en el BOE)
- modifica la disposición adicional 3 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre (en el BOE)
- modifica los arts. 6, 7, 8, 18, 19, 19 bis, 19 ter y 40 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (en el BOE)
- modifica el art. 10.3 de la Ley 14/1994, de 1 de junio (en el BOE)
- añade la disposición adicional 9 a la Ley de Empleo, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- prorroga , en la forma indicada, la vigencia del Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre
Normas posteriores que la afectan
- se modifica la disposición transitoria 8, por Ley 3/2023, de 28 de febrero
- se modifica el art. 1.9 y la disposición adicional 4, por Real Decreto-ley 1/2022, de 18 de enero de 2022
- corrección de errores en BOE núm. 16 de 19 de enero de 2022
- se dicta de conformidad y se publica el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027: Resolución de 8 de septiembre de 2025
- se declara en el Recurso 2191/2022, la inconstitucionalidad y nulidad de las disposiciones adicional 2 y final 5; y la desestimación de todo lo demás, por Sentencia 40/2026, de 26 de mayo (en el BOE)
- recurso 2191/2022
- se publica acuerdo de convalidación , por Resolución de 3 de febrero de 2022
- la cita Orden PCM/250/2022: publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de marzo de 2022, por el que se declara la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, de conformidad con el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de las agencias de viaje
- la cita Real Decreto-ley 8/2022: adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación
- la cita Real Decreto 629/2022: modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril
- la cita Real Decreto 608/2023: desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
Otras normas que menciona (17)
Las que nombra su texto y hemos podido identificar sin dudas.
- Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre
- Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre
- Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre
- Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
- Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre (en el BOE)
- Ley 45/1999, de 29 de noviembre (en el BOE)
- Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre (en el BOE)
- Ley 39/2015, de 1 de octubre (en el BOE)
- Ley 50/1997, de 27 de noviembre (en el BOE)
- Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio (en el BOE)
- Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre (en el BOE)
- Ley 36/2011, de 10 de octubre (en el BOE)
- Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre (en el BOE)
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre
- Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre