Se prorroga durante 2022 el convenio de las Delegaciones Comerciales de Loterías y Apuestas del Estado y se revisan sus salarios
Título oficial: Resolución de 22 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y revisión salarial para el año 2022 del Convenio colectivo estatal para las Delegaciones Comerciales de la Sociedad Estatal Loterías y Apuestas del Estado.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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El convenio mantiene todo su contenido durante 2022 y establece una subida del 3% sobre todos los conceptos retributivos desde el 1 de enero de 2022. También prevé un plus extraordinario de 225 euros para quienes estén de alta y prestando servicios en el mes de devengo.
El acuerdo mantiene el texto del convenio y prorroga su vigencia durante 2022. La subida del 3% se aplica desde el 1 de enero de 2022 a todos los conceptos retributivos.
Además, establece un plus extraordinario de 225 euros, que se abonará en mayo 2022 a los trabajadores que estén de alta y prestando servicios en el mes de devengo. Una vez denunciado el convenio, seguirá vigente y aplicándose hasta que se firme otro que lo sustituya.
A quién afecta
- Trabajadores de las Delegaciones Comerciales de la Sociedad Estatal Loterías y Apuestas del Estado
Qué cambia
- Se prorroga durante el año 2022 la vigencia del convenio en todo su contenido.
- Se establece una subida del 3% desde el 1 de enero de 2022 sobre todos los conceptos retributivos.
- Se establece un plus extraordinario de 225 euros, abonado en mayo 2022, para los trabajadores de alta y prestando servicios en el mes de devengo.
- Tras la denuncia del convenio, su contenido seguirá vigente y aplicándose hasta la firma de uno nuevo que lo sustituya.
Plazos
- La subida del 3% se aplica desde el 1 de enero de 2022.
- El plus extraordinario se abonará en mayo 2022.
Preguntas y respuestas
¿De cuánto es la subida salarial?
Es del 3% sobre todos los conceptos retributivos, desde el 1 de enero de 2022.
¿Quién puede recibir el plus extraordinario?
Los trabajadores que estén de alta y prestando servicios en el mes de devengo.
¿De cuánto es el plus y cuándo se paga?
Es de 225 euros y se abonará en mayo 2022.
¿Qué ocurre con el convenio si se denuncia?
Mantendrá su vigencia y aplicación hasta que se firme un nuevo convenio que lo sustituya.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Resolución
- Organismo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Fecha de la norma
- 22 de abril de 2022
- Publicada en el BOE
- 6 de mayo de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-7471- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Administraciones de Lotería · Convenios colectivos
Normas que cita o modifica
- prorroga el Convenio publicado por Resolución de 25 de febrero de 2011 (en el BOE)
- de conformidad con el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- de conformidad con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)