Se revisan los salarios de 2021 y el plus de festivo del convenio estatal de estaciones de servicio

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La norma incluye tablas que esta explicación no recoge: consulta en el texto oficial las cifras, plazos o listas que aparezcan en ellas.

Las tablas salariales de 2021 aumentan un 5,2%, con efectos desde el 1 de enero de 2021. Los atrasos deben pagarse en la nómina del mes siguiente a la publicación, aunque se puede acordar aplazarlos hasta el 30 de septiembre de 2022.

A quién afecta

• Personas trabajadoras del sector de estaciones de servicio incluidas en el convenio colectivo estatal

Qué cambia

• Las tablas salariales de 2021 aumentan un 5,2%, con efectos desde el 1 de enero de 2021.
• El plus por los turnos de noche de los festivos indicados queda en 72,78 euros por día trabajado, o la parte proporcional a las horas trabajadas.
• El incremento salarial de 2022 partirá del 0,3% sobre las tablas salariales definitivas de 2021.

Qué hay que hacer

• Las empresas deben abonar los atrasos de 2021 en la nómina del mes siguiente a la publicación de la acta en el BOE.
• Si se acuerda aplazar el pago, el acuerdo debe ser con la representación legal de las personas trabajadoras o, si no existe, con cada persona trabajadora; el aplazamiento no puede exceder del 30 de septiembre de 2022.

Plazos

• La revisión salarial tiene efectos retroactivos desde 1 de enero de 2021.
• Los atrasos se pagan en la nómina del mes siguiente a la fecha de publicación en el BOE de la presente acta de acuerdo.
• El aplazamiento de los atrasos no puede exceder del 30 de septiembre de 2022.