Se mantiene vigente hasta el 31 de diciembre de 2022 el convenio colectivo de Unidad Editorial Información Económica, SL
Título oficial: Resolución de 7 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo de Unidad Editorial Información Económica, SL.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.
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El acuerdo prorroga durante seis meses la ultraactividad del convenio colectivo de empresa. Así, se mantiene el convenio vencido hasta el 31 de diciembre de 2022, salvo que antes entre en vigor uno nuevo.
La prórroga se cuenta desde el 30 de junio de 2022 y garantiza el mantenimiento del convenio hasta el 31 de diciembre de 2022. Puede terminar antes si entra en vigor un nuevo convenio colectivo de empresa que lo sustituya.
Las partes acuerdan continuar la negociación y firmar un nuevo convenio. La resolución ordena inscribir el acuerdo en el registro correspondiente y publicarlo en el BOE.
A quién afecta
- Personas trabajadoras de Unidad Editorial Información Económica, SL
Qué cambia
- Se prorroga durante seis meses la ultraactividad del convenio colectivo de empresa.
- Se mantiene el convenio vencido hasta el 31 de diciembre de 2022, salvo que antes entre en vigor un convenio nuevo que lo sustituya.
- Se acuerda continuar la negociación y firmar un nuevo convenio colectivo.
Plazos
- La prórroga se extiende por seis meses a partir del 30 de junio de 2022.
- El mantenimiento del convenio se garantiza hasta el 31 de diciembre de 2022, salvo que antes entre en vigor un convenio colectivo de empresa que lo sustituya.
Preguntas y respuestas
¿Hasta cuándo se mantiene el convenio?
Hasta el 31 de diciembre de 2022, salvo que antes entre en vigor un convenio colectivo de empresa que lo sustituya.
¿Qué periodo cubre la prórroga?
Seis meses a partir del 30 de junio de 2022.
¿Se va a negociar un convenio nuevo?
Sí. El acuerdo establece que se continuará la negociación y la firma de un nuevo convenio colectivo.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Resolución
- Organismo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Fecha de la norma
- 7 de julio de 2022
- Publicada en el BOE
- 21 de julio de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-12120- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Convenios colectivos · Negociación colectiva · Prensa
Normas que cita o modifica
- prorroga el convenio publicado por Resolución de 7 de marzo de 2018 (en el BOE)
- de conformidad con el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- de conformidad con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)