Acuerdo del sector cementero sobre sostenibilidad, medio ambiente y participación laboral
Título oficial: Resolución de 10 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Acuerdo para la transición hacia la neutralidad climática, el uso sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del sector cementero.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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El acuerdo fija compromisos para reducir emisiones, usar recursos y combustibles de forma más sostenible y mejorar la prevención ambiental y laboral en las fábricas de cemento. También establece órganos de participación e información para los trabajadores y una financiación para la Fundación CEMA.
Las empresas del sector se comprometen a impulsar proyectos de eficiencia energética, energías renovables, aprovechamiento de residuos y captura de dióxido de carbono, entre otros. Los proyectos deben contar con un informe sobre sus características, objetivos y controles de emisiones, y deben comunicarse a la representación de los trabajadores desde su inicio.
El acuerdo establece medidas para prevenir riesgos cuando se usan residuos como combustible, así como la figura de los Delegados de Medio Ambiente, sus funciones, información, formación y crédito horario. También crea mecanismos autonómicos y estatales de seguimiento y fija las aportaciones empresariales a la Fundación CEMA para 2021 a 2024. Su vigencia comprende del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre del 2024.
A quién afecta
- Empresas del sector cementero español
- Trabajadores de las fábricas de cemento
- Delegados de Medio Ambiente del sector cementero
Qué cambia
- Las empresas se comprometen a impulsar proyectos de mejora ambiental y eficiencia energética, incluidos los de uso de energías renovables y residuos como combustible.
- Los proyectos deben incluir un informe con sus características, condiciones, objetivos y programas de vigilancia y control de emisiones.
- La representación de los trabajadores debe conocer los proyectos desde su comienzo y recibir información sobre riesgos laborales nuevos, si los hubiera.
- El uso de residuos como combustible requiere actualizar la actividad preventiva, identificar y caracterizar los residuos, evaluar riesgos y establecer vigilancia de la salud, instrucciones de seguridad y formación.
- Se establecen Delegados de Medio Ambiente, con un máximo de dos por fábrica, y se fijan sus competencias y la información que deben recibir.
- Los Delegados de Medio Ambiente disponen de 10 horas mensuales, utilizables como bolsa anual; la formación tiene un máximo anual de 16 horas y un crédito diferenciado.
- Se establecen comités autonómicos y un comité estatal para el seguimiento del acuerdo.
- Las empresas aportarán a la Fundación CEMA 480.220 euros en 2021, 520.000 euros en 2022, 530.000 euros en 2023 y 540.000 euros en 2024.
Qué hay que hacer
- Las empresas que utilicen residuos como combustible deben actualizar la actividad preventiva cuando cambie el tipo de residuo o sus mezclas.
- Las empresas deben informar previamente a los Delegados de Medio Ambiente sobre la actividad preventiva y comunicarles las conclusiones generales del programa específico de vigilancia de la salud.
- Las empresas deben facilitar a los Delegados de Medio Ambiente los medios y la formación necesarios; el tiempo de formación cuenta como tiempo de trabajo y su coste no puede recaer sobre ellos.
- Las direcciones de las fábricas deben informar a los representantes de los trabajadores sobre las actuaciones realizadas en aplicación del acuerdo.
Plazos
- El acuerdo está vigente desde el 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre del 2024.
- Los Delegados de Medio Ambiente se reúnen ordinariamente cada cuatro meses con representantes de la dirección de la fábrica.
- La información sobre incidentes medioambientales se entrega con carácter mensual; la información sobre valorización y comportamiento medioambiental, con carácter cuatrimestral.
- El Comité Autonómico y el Comité Estatal se reúnen ordinariamente una vez al año.
- El crédito horario de los Delegados de Medio Ambiente es de 10 horas mensuales; la formación tiene un máximo anual de 16 horas.
Preguntas y respuestas
¿Cuántos Delegados de Medio Ambiente puede haber por fábrica?
Un máximo de dos por fábrica. Los eligen las centrales sindicales firmantes del acuerdo.
¿Cuántas horas tienen para ejercer sus funciones?
Disponen de 10 horas mensuales, que pueden utilizar como bolsa anual y no pueden acumularse en otros miembros.
¿La formación de los Delegados de Medio Ambiente cuenta dentro de esas horas?
No. La formación en sostenibilidad tiene un crédito retribuido diferenciado de un máximo anual de 16 horas.
¿Qué medidas deben tomarse si una fábrica usa residuos como combustible?
Debe actualizarse la actividad preventiva. Como mínimo, se deben identificar y caracterizar los residuos, evaluar riesgos y prever vigilancia de la salud, instrucciones de seguridad y formación.
¿Cuánto aportarán las empresas a la Fundación CEMA?
480.220 euros en 2021, 520.000 euros en 2022, 530.000 euros en 2023 y 540.000 euros en 2024.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Resolución
- Organismo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Fecha de la norma
- 10 de agosto de 2022
- Publicada en el BOE
- 26 de agosto de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-14145- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Cambio climático · Cemento · Comunidades Autónomas · Consumo de energía · Contaminación atmosférica · Convenios colectivos · Fundaciones · Gestión de residuos · Industria de la construcción · Medio ambiente
Normas que cita o modifica
- de conformidad con el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- de conformidad con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)
- en relación con el Acuerdo publicado por Resolución de 10 de octubre de 2017 (en el BOE)
Otras normas que menciona (4)
Las que nombra su texto y hemos podido identificar sin dudas.
- Ley 7/2021, de 20 de mayo (en el BOE)
- Real Decreto Legislativo 1/2016, de 16 de diciembre (en el BOE)
- Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre (en el BOE)
- Ley 7/2022, de 8 de abril