El convenio colectivo de Zucchetti Software Spain amplía su ámbito al centro de trabajo de Madrid
Título oficial: Resolución de 31 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Zucchetti Software Spain, SLU.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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El convenio pasa a aplicarse también al centro de trabajo de Madrid. Mantiene su vigencia desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2025.
La modificación incorpora el centro de trabajo de Madrid a los centros incluidos en el convenio. También establece que el convenio quedará denunciado automáticamente tres meses antes de que termine su vigencia, momento desde el que pueden iniciarse las negociaciones de uno nuevo.
Si, tras denunciarse, las negociaciones duran más que la vigencia del convenio, su contenido se entenderá prorrogado de forma indefinida.
A quién afecta
- Personal de Zucchetti Software Spain, SLU en los centros de trabajo de Derio, Donostia, Logroño, Ermua y Madrid
Qué cambia
- Se incluye el centro de trabajo de Madrid en el ámbito territorial del convenio.
- El convenio se extiende desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2025.
- El convenio queda denunciado automáticamente tres meses antes de que termine su vigencia y desde entonces pueden iniciarse negociaciones para un nuevo convenio.
- Si las negociaciones se prolongan más allá de la vigencia, el contenido del convenio se entiende prorrogado de forma indefinida.
Plazos
- Vigencia desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2025.
- Denuncia automática tres meses antes de la finalización de la vigencia.
Preguntas y respuestas
¿A qué centros se aplica el convenio?
A los centros de Derio, Donostia, Logroño, Ermua y Madrid.
¿Hasta cuándo dura el convenio?
Desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2025.
¿Qué ocurre si las negociaciones del nuevo convenio se alargan?
Si exceden la vigencia del convenio, su contenido se entenderá prorrogado de forma indefinida.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Resolución
- Organismo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Fecha de la norma
- 31 de agosto de 2022
- Publicada en el BOE
- 12 de septiembre de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-14873- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Bizkaia · Convenios colectivos · Empresas de servicios · Gipuzkoa · Informática · La Rioja
Normas que cita o modifica
- modifica el art. 3 del Convenio publicado por Resolución de 3 de mayo de 2022
- de conformidad con el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- de conformidad con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)