El convenio de Vestas Eólica para mantenimiento crea un comité intercentros y modifica varias comisiones

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La modificación establece un comité intercentros de 11 miembros y concreta sus funciones, reuniones y horas sindicales. También reorganiza la constitución de tres comisiones paritarias.

A quién afecta

• Personas trabajadoras de Vestas Eólica, SAU, en la actividad de «service» –mantenimiento–
• Representantes de las personas trabajadoras de Vestas Eólica, SAU

Qué cambia

• Se incorpora un comité intercentros de 11 miembros, con composición proporcional a los resultados de las últimas elecciones sindicales y renovación cada 4 años.
• Para integrarlo se debe ser representante de las personas trabajadoras.
• El comité representará a la plantilla en asuntos que superen el centro de trabajo y será el único órgano legitimado para la negociación colectiva dentro del ámbito del convenio.
• El comité asumirá las tareas de los grupos de trabajo y comisiones del convenio, excepto las de la Comisión Mixta-paritaria.
• Se establece una reunión trimestral para recibir información sobre la marcha general de la empresa y sus programas de producción.
• Se añaden 15 horas sindicales mensuales para sus integrantes, acumulables por central sindical, y 30 horas para la presidencia.
• Se prevé constituir tres comisiones paritarias, cada una de seis miembros designados por igual por la representación empresarial y las organizaciones firmantes.

Plazos

• El comité intercentros renovará su composición cada 4 años.
• Las reuniones del comité intercentros serán trimestrales.
• En el plazo de 3 meses desde la publicación del Convenio Colectivo se constituirá cada una de las tres comisiones paritarias.
• La comisión sobre el concepto de área de influencia abordará esa cuestión en un plazo máximo de 6 meses.