Actualiza los salarios del personal de Radio Ecca en centros de trabajo peninsulares

Qué dice, en claro

Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.

La norma incluye tablas que esta explicación no recoge: consulta en el texto oficial las cifras, plazos o listas que aparezcan en ellas.

El convenio establece un aumento salarial del 2% desde septiembre de 2022, sin atrasos, y del 2,5% desde el 1 de enero de 2023. También actualiza el salario de dos puestos para equipararlo al salario mínimo interprofesional.

A quién afecta

• Personal de Radio Ecca, Fundación Canaria, de los centros de trabajo situados en territorio peninsular
• Auxiliares administrativos
• Responsables directos sobre ejecución de tareas

Qué cambia

• Aumento salarial del 2% desde septiembre de 2022, sin aplicación retroactiva.
• Aumento salarial del 2,5% desde el 1 de enero de 2023, sobre los salarios vigentes desde septiembre de 2022.
• Se actualiza el salario del auxiliar administrativo y del responsable directo sobre ejecución de tareas para equipararlo al salario mínimo interprofesional.
• Desaparecen los complementos absorbibles que figuraban en las nóminas de esos dos puestos para llegar al salario mínimo para 2022 o a un importe superior, si correspondía.

Plazos

• El aumento del 2% se aplica desde la nómina del mes de septiembre de 2022, sin aplicación retroactiva.
• El aumento del 2,5% se aplica a partir del 1 de enero de 2023.