Se publican las valoraciones de puestos de trabajo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre del primer semestre de 2015
Título oficial: Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2015 del Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.
La resolución registra y publica el acta que recoge las valoraciones de puestos de trabajo realizadas para el primer semestre de 2015. Algunos puestos suben de nivel, otros no lo hacen y dos quedan pendientes de arbitraje.
El acta recoge los puestos valorados por petición de los departamentos y por reclamación de sus ocupantes. Un puesto de personal operario sube de nivel; otros puestos no suben, y varios no se revisan porque no han cambiado sus funciones.
Dos puestos no se valoraron porque no hubo acuerdo sobre si las reclamaciones requerían revisar su valoración. Se someterán a arbitraje de la Inspección Provincial de Trabajo, y ambas representaciones aceptarán el informe que emita. Las valoraciones se aplicarán cuando se obtenga la autorización ministerial preceptiva y se publiquen como parte del Convenio Colectivo, con efectos desde las fechas de aplicación que se comuniquen internamente.
A quién afecta
- Personal de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda cuyos puestos aparecen en el acta
Qué cambia
- Se registra y publica el acta de valoración de puestos correspondiente al primer semestre de 2015.
- El puesto de Maquinista de Máquinas Finalizado sube al nivel 10.
- Se crean las categorías de Técnico de Tienda Virtual, Gestor de Certificados Electrónicos, Maquinista Polivalente de Transformados/Acabados y Ayudante Polivalente de Transformados/Acabados.
- Los puestos de Técnico de Estudios y Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Galvanoplastia quedan pendientes de arbitraje de la Inspección Provincial de Trabajo.
- La aplicación de las valoraciones queda condicionada a la autorización ministerial preceptiva y a su publicación como parte integrante del Convenio Colectivo.
Preguntas y respuestas
¿Qué puesto sube de nivel?
El puesto de Maquinista de Máquinas Finalizado, que pasa al nivel 10.
¿Qué ocurre con los puestos que no se valoraron por falta de acuerdo?
Se someterán a arbitraje de la Inspección Provincial de Trabajo. Ambas representaciones aceptarán el informe que emita.
¿Cuándo se aplicarán las valoraciones?
Cuando se obtenga la autorización ministerial preceptiva y se publiquen como parte integrante del Convenio Colectivo. Sus efectos serán los de las fechas de aplicación comunicadas internamente.
¿Dónde se comunica la relación del personal afectado y las fechas de aplicación?
Se hace pública internamente en los centros de trabajo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Resolución
- Organismo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Fecha de la norma
- 7 de diciembre de 2022
- Publicada en el BOE
- 20 de diciembre de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-21652- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Convenios colectivos · Fábrica Nacional de Moneda y Timbre Real Casa de la Moneda
Normas que cita o modifica
- de conformidad con el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- de conformidad con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)
- en relación con el Convenio de 21 de enero de 2010 (en el BOE)