Se incrementan un 3,5 % los conceptos retributivos de los controladores de tránsito aéreo de ENAIRE para 2022
Título oficial: Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial por el que se aprueba la revisión salarial para el año 2022 del Convenio colectivo profesional entre la Entidad Pública Empresarial ENAIRE y el colectivo de controladores de tránsito aéreo.
Fuente: Boletín Oficial del Estado Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
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Resumen generado con IA. Puede contener errores: el texto que vale es el publicado en el BOE. Cómo se hacen los resúmenes.
La norma incluye tablas que esta explicación no recoge: consulta en el texto oficial las cifras, plazos o listas que aparezcan en ellas.
El acuerdo actualiza en un 3,5 % los conceptos salariales incluidos en el convenio y determinados complementos. El incremento tiene efectos desde el 1 de enero de 2022.
La revisión se aplica a las tablas salariales de 2022 y a distintos complementos personales. Incluye el complemento personal de origen, el de antigüedad en la función pública, el no absorbible en los casos indicados, el de adaptación fijo y las retribuciones de quienes estaban en situación de LER antes del 5 de febrero de 2010.
También suben un 3,5 % las cantidades del complemento personal no absorbible por adaptación al puesto en dependencias de grupo 7 y 8. El acuerdo se aplica con efectos de 1 de enero de 2022 y entra en vigor el día siguiente a su publicación en el BOE.
A quién afecta
- Controladores de tránsito aéreo de ENAIRE incluidos en el convenio colectivo profesional
Qué cambia
- Las tablas salariales de 2022 aumentan un 3,5 % respecto de los valores de 2021.
- Aumenta un 3,5 % el complemento personal de origen para quienes ya lo percibían.
- Aumenta un 3,5 % el complemento personal de antigüedad en la función pública para quienes ya lo percibían.
- Aumenta un 3,5 % el complemento personal no absorbible para quienes lo tienen reconocido por un importe distinto al del cuadro retributivo.
- Aumentan un 3,5 % las cantidades del complemento personal no absorbible por adaptación al puesto en dependencias de grupo 7 y 8.
- Aumenta un 3,5 % el complemento personal de adaptación fijo para quienes ya lo percibían.
- Aumentan un 3,5 % las retribuciones de los controladores que estaban en situación de LER antes del 5 de febrero de 2010.
Plazos
- Los incrementos tienen efectos desde el 1 de enero de 2022.
Preguntas y respuestas
¿De cuánto es el aumento?
Es del 3,5 %.
¿Desde cuándo se aplica el aumento?
Tiene efectos desde el 1 de enero de 2022.
¿Suben todos los complementos?
El acuerdo indica que suben las tablas salariales y los complementos que enumera. Algunos aumentos se limitan a quienes ya percibían el complemento o lo tenían reconocido en las condiciones especificadas.
¿Cuándo entra en vigor el acuerdo?
El día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Respuestas generadas con IA a partir del texto de la norma. El que vale es el publicado en el BOE.
Datos oficiales
- Tipo
- Resolución
- Organismo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Fecha de la norma
- 16 de diciembre de 2022
- Publicada en el BOE
- 23 de diciembre de 2022
- En vigor desde
- 24 de diciembre de 2022
- Identificador
BOE-A-2022-22083- Última actualización en el BOE
- 20 de diciembre de 2025
Temas
Materias: Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea · Controladores aéreos · Convenios colectivos
Normas que cita o modifica
- de conformidad con el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en el BOE)
- de conformidad con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (en el BOE)
- en relación con el Convenio publicado por Resolución de 7 de marzo de 2011 (en el BOE)
Otras normas que menciona (2)
Las que nombra su texto y hemos podido identificar sin dudas.